Résumé automatique de formations en entreprise

Après une formation, la courbe de l'oubli agit rapidement. Des résumés fournis juste après l'événement aident à fixer les points clés et guident l'application pratique au travai…

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Comment ça fonctionne

1

Passo 1

Transcrivez la formation enregistrée.

2

Passo 2

Identifiez les trois à cinq points centraux de chaque module.

3

Passo 3

Extrayez les principales recommandations pratiques du formateur.

4

Passo 4

Organisez le tout dans un résumé d'une page.

5

Passo 5

Partagez-le avec les participants dans les 24 heures suivant l'événement.

Résumé pour les managers absents

Les managers ne participent pas toujours aux formations de leurs équipes. Un résumé objectif et direct permet au manager de renforcer les points au quotidien et de suivre l'application sans avoir à visionner des heures de vidéo.

Évaluation de la réaction basée sur le contenu réel

Les questionnaires d'évaluation de la réaction peuvent être alignés sur le contenu réel de la formation lorsque l'équipe dispose de la transcription. Cela améliore la pertinence des questions et la qualité des retours collectés.

Questions fréquentes

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