Transcrire les entretiens de départ
Les entretiens de départ contiennent des signaux précieux sur le leadership, la culture, la rémunération, la carrière et le climat social. Sans enregistrement cohérent, ces sign…
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Importez votre fichier audio ou vidéo et obtenez le texte en quelques secondes.
30 minutes/mois gratuites. Sans carte bancaire.
Formats pris en charge : MP3, WAV, OPUS, M4A, MP4, OGG
Comment ça fonctionne
Passo 1
Expliquez la finalité de l'enregistrement.
Passo 2
Enregistrez la conversation avec consentement lorsque cela est applicable.
Passo 3
Transcrivez l'audio.
Passo 4
Anonymisez les extraits pour les rapports agrégés.
Passo 5
Classez les thèmes tels que le management, la carrière, la charge de travail, le salaire et la culture.
Un feedback qualitatif qui devient une action
La transcription permet de comparer les témoignages de différents services et périodes. Au lieu de dépendre de la mémoire, les RH peuvent identifier des modèles, des citations pertinentes et des points nécessitant une intervention.
Confidentialité des collaborateurs
Les entretiens de départ peuvent contenir des informations sensibles sur les personnes et les équipes. Restreignez l'accès, anonymisez les rapports et alignez la conservation des enregistrements avec la politique de l'entreprise et le RGPD.
Questions fréquentes
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