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5 min de lecture Entreprises

Organisations et membres : invitations, rôles et sièges

Comment fonctionne une organisation chez Voix2Texte : rôles OWNER/ADMIN/MEMBER, invitations par e-mail valables 7 jours, limite de sièges selon le plan et changement d'entreprise.

Dans les plans d'entreprise, votre équipe travaille au sein d'une organisation : un espace avec un pool de cycles partagé, une bibliothèque d'entreprise et une gestion des membres. Cet article couvre les rôles, les invitations et les sièges ; pour le pool de cycles et la bibliothèque, voir Plan de l'entreprise et bibliothèque partagée.

Rôles

RôleCe qu'il peut faire
OWNER (propriétaire)Tout : facturation, membres, transfert de propriété. Il ne peut pas être retiré.
ADMINInvite et gère les membres, voit la bibliothèque de l'équipe, accède aux factures.
MEMBERUtilise le plan de l'entreprise et voit ses propres transcriptions.

Seuls OWNER et ADMIN peuvent inviter — et ils ne peuvent inviter qu'en tant qu'ADMIN ou MEMBER.

Sièges par plan

PlanMembres
Empresarial 50h5
Empresarial Plus 120h15
Empresarial Premium 300h30
Plano sob medidadéfini au contrat

La limite de sièges est vérifiée à la fois lors de l'envoi de l'invitation et lors de l'acceptation.

Inviter quelqu'un

1

Envoyez l'invitation

Dans le tableau de bord de l'organisation, indiquez l'e-mail et le rôle (ADMIN ou MEMBER). La personne reçoit un lien par e-mail.
2

La personne accepte via le lien

L'invitation est valable 7 jours. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà un compte : la page d'acceptation propose l'inscription ou la connexion et conserve l'invitation pendant le processus.
3

C'est prêt

En acceptant, la personne rejoint l'organisation et utilise désormais le plan de l'entreprise.

Règles importantes concernant l'invitation :

  • L'invitation est valable uniquement pour l'e-mail invité. Accepter en étant connecté à un autre compte renvoie une erreur (INVITE_EMAIL_MISMATCH). Vous vous êtes trompé d'e-mail ? Annulez et envoyez-en un autre.
  • Les régions doivent correspondre : un compte avec des données résidant en Europe ne peut pas entrer dans une organisation brésilienne (et vice-versa) — l'invitation renvoie REGION_MISMATCH. Dans ce cas, contactez le support avant d'inviter.
  • Invitation expirée (7 jours) ? Il suffit de la renvoyer.

Retirer des membres et transférer la propriété

  • Lorsque vous retirez un membre, les transcriptions qu'il a réalisées dans le contexte de l'entreprise sont automatiquement transférées au OWNER — la bibliothèque de l'entreprise ne sort pas par la porte. L'ancien membre perd l'accès au contenu de l'organisation, même à celui qu'il a lui-même créé.
  • Le OWNER ne peut pas être retiré ; pour changer de propriétaire, utilisez le transfert de propriété dans le tableau de bord des membres.
  • Chaque membre peut avoir une limite individuelle de cycles (optionnelle) — utile pour contrôler la consommation par personne.

Travail dans plusieurs entreprises

Un même compte peut être membre de plusieurs organisations. L'entreprise « sélectionnée » est changée dans le tableau de bord ; vos transcriptions et votre consommation sont alors comptabilisées dans le contexte de l'organisation active.

FAQ

Le invité doit-il créer le compte avant l'invitation ?

Non. Le lien d'invitation accepte une inscription immédiate — mais l'inscription doit utiliser exactement l'e-mail invité.

L'invitation a expiré. Comment la renvoyer ?

Il suffit d'envoyer une nouvelle invitation depuis le tableau de bord de l'organisation — le délai de 7 jours recommence.

Qui voit les transcriptions de l'équipe ?

OWNER et ADMIN voient tout ce qui a été fait dans le contexte de l'entreprise ; MEMBER ne voit que les siennes. Détails dans l'article sur la bibliothèque partagée.

Un employé a quitté l'entreprise. Qu'advient-il de son travail ?

Retirez le membre : les transcriptions de l'organisation faites par lui passent au OWNER et il perd l'accès à ce contenu.

Puis-je limiter les dépenses de chaque membre ?

Oui — définissez une limite individuelle de cycles par membre ; sans limite définie, le standard de l'organisation s'applique.

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